1、没有缺点,面试官:人无完人,盲目自信的人没法要。没有思考过自己有什么缺点,面试官:缺乏自主思考和自省能力。
话题枯燥无聊生硬 在销售中有些枯燥性的话题,也许你不得不去讲解给客户听,但这些话题可以说是人人都不爱听,甚至是听你讲就想打瞌睡。但是,出于业务所迫,建议你还是将这类话语,讲得简单一些,可用概括来一带而过。
三个无关紧要的缺点:比较慢性子,相对严谨。相对呆板,缺少变通。工作经常过去主动。比如做事过于谨慎,有时会错失机会。
这个缺点应该是能力、性格、做事态度以外的与工作无关的缺点。比如:抽烟,喜欢熬夜等等。
思路: 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
1、考研复试问到优缺点的回答方式如下:首先,既不要撒谎,也不要说出所有的真相,某些内容其实对于考官老说是无效信息,因此所有的优缺点都有围绕是否能够成为一名优秀的研究生来
2、考研复试说自己缺点的 *** 有说与读研无关的、谈及提升技能、直面一个缺点的 *** 。说一个与读研无关紧要的缺点 如果从这个方面你就要非常了解研究生需要什么能力才能胜任3-6年的学习与科研。
3、考研复试问到优缺点回答 *** 如下:优点回答时以考研为出发点,可以从自己的专业或者是自身特点来说。比如报考的是学硕方向,一般与研究相关。可以从仔细的、有条理的、有逻辑的等词汇进行展开。
4、那么回答缺点的要素是什么呢?之一就是无关紧要,无伤大雅。第二就是与科研学习没啥关系。千万不要说我比较懒,不喜欢思考或者是什么基础知识太不扎实,那这些一旦说出来可能你复试就废了。
5、不要直接说自己的缺点,尤其是脾气大、爱偷懒、效率低这类缺点,没有老师会喜欢这样的学生,也不要自作聪明地说自己更大的缺点就是追求完美。
1、优点:我比较善于发现问题、 解决问题。比方说, 我们公司有鼓励员工提建议的制度, 在两年的工作中我提出了60多条改善提案, 80%被采用, 总积分在我科533人中居第三。我比较有条理。
2、谁还没个缺点了,当你这样回答的时候本身就是个缺点了:不够真诚、不敢面对自己的劣势,或者说缺少自我认知、自我反省等等。这会让面试官对候选人在工作中遇到困难时的态度和责任心,产生质疑。
3、我很容易和别人相处并能在任何情况下保持镇定与冷静。对于优势,我以高效性、组织能力和人际沟通能力为更大优势。我善于优化我的时间安排,使自己在工作中变得高效率。
1、生活上的缺点与工作无关。因为生活的时候是相对于“你自己”,而工作的时候就是相对于一个“上班族”。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
3、工作中个人缺点和不足有哪些1 一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。二是工作质量、效率不高。
4、这道题的答题要点是:你更大的优点是这个工作最重要的要求,你更大的缺点跟这个工作无关紧要。应聘者在回答此类问题时要根据职位特点有针对性地回答范文1 我比较善于发现问题、 解决问题。
5、遇事考虑不够全面,不够细致。缺乏学习,理论水平有待提高。工作中不能正视问题和困难,在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头。今后要加加强一下几项工作:工作中一定做到安全之一,服从指挥,遵章作业。
6、简历中缺点3 金无足赤,人无完人,每位求职者也都会有一些缺点,那么在个人简历中,怎么描述自身的缺点呢?直接否定是不可用的,但是如果把缺点说的过于明显也不行,缺点的描述建议说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的内容。