近年来，晚婚晚育趋势持续，越来越多的女性在35岁甚至40岁肩负起育儿责任。不同于传统的年轻产妇，高龄产妇面临的身体与心理挑战更为多样，产假管理也需要更细致的规划与支持。本文从法律保障、健康风险与职场恢复三大维度探讨高龄产妇产假相关政策与实践，力求为雇主、职工及...